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21世纪不动产濮阳区域  通过营业执照认证
性质:私营企业  行业: 咨询/事务所/人才交流/中介   地区:濮阳市  注册资金:300万元  规模:保留  成立日期:2017-12-04
公司简介   招聘岗位   联系方式  
 
招聘岗位 Recruitment Status
区域经理
更新时间:今天  有效期:30天后  阅读 4003 次,职位申请 6 人次 收藏职位
薪资待遇: 7000-1万元
学历要求: 大专及以上 工作经验: 不限
招聘人数: 1人 性别要求: 不限 年龄要求: 20 到 45 岁
工作地址: 南乐县
福利待遇:
奖金提成 带薪年假 公费培训 公费旅游
联系人:刘经理
188*****444 查看 ( 联系时请说明是在濮阳人才网上看到的 )
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申请职位
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职位类别: 销售 - 区域销售
招聘范围:可招应届生 职位要求:全职求职
外语语种: 英语 等级要求无 计算机能力要求:良好 普通话程度:不限
面试须知:  
工作地点:中原路与金堤路交叉口向西100路南21世纪不动产
职位具体要求:

区域经理职责
1生意发展
1)不折不扣地完成上级制定的销售拓展目标;
2)在市场经理的工作部署下,制定本区域的季度计划和月度计划,将其分解部署给各客户经理,并带领下属工作和定期评估;
3)不断带领和督促下属建立和完善各地的分销网络,并达到既定销售目标;
4)亲自帮助核心分销商建立稳定高效的动作系统,并领导下属为本市场的主要客户建立动作系统,持续推动所辖市场生意发展;
5)勇于探索和创新,善于将自己和下属的工作经验加以归纳和提升,向上级提供宝贵建议。
2组织建设
1)根据生意需要,建立并不断充实和调整本区域客户经理队伍,并指导下属建立当地销售队伍;
2)努力提高本区域核心分销商的组织结构运转效率,并指导下属提高各客户的组织结构运作水平;
3)在公司原则的基础上,制定公平合理的人员评估与激励制度,不断激励下属完成给定的目标,并努力提高本区域组织结构的凝聚力;
4)根据公司提供的培训资料,实地培训下属人员以提高其销售技巧;
5)在上级的培训和指导下,不断提高自己的销售技巧和工作能力。

销售经理应具备的能力

  1.组织能力,销售相关的各种工作需要周密的计划,认真组织,需要有组织能力;

  2.交际能力,销售经理需要具备与各种各样的人交际的能力,社交能力是一个销售经理成功的必要条件;

  3.表达能力;

  4.创造能力,有创新能力,采用新方法、与众不同是吸引顾客和客户眼光的好方法;

  5.应变能力;

  6.洞察能力,观察顾客或竞争对手的言行举止,能从中得到很多信息;

  7.领导、组织管理能力。



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